《我是院长2》是一款极为经典的模拟经营类手机游戏。《我是院长2》不减反增免费版优化后，彻底杜绝了广告弹窗，还能通过特定方式修改游戏数据。感兴趣的话，快来下载《我是院长2》版本吧！
《我是院长2》是一款别具特色的模拟经营医院类游戏。在这款游戏里，你要担当起医院院长的角色，对医生、护士以及检验师进行管理。游戏中，你会遭遇诸多现实难题，像员工提出涨薪诉求、打算跳槽，病人逃避缴费，还有医闹等情况。如何妥善应对这些问题，将成为你面临的最大挑战。
1. 大量患者：存在着数量庞大的患者正期待着你为他们进行医治，每一位患者的病情各异，需求也不尽相同。
2. 设施丰富多样：可建造多种类型的设施，像门诊部、急诊室、手术室等，助力你提供更为全面的医疗服务。
3. 多元升级系统：提供多种升级途径，无论是员工还是设施，皆可实现升级，助力你的医院迈向更强。
1. 上手轻松简单：操作简便，轻松上手，无需丰富游戏经验。
2. 趣味玩法：存在诸多有趣玩法，像收集患者卡牌、治疗罕见病之类，能使你持续探索并挑战自我。
3. 充满惊喜的剧情：剧情丰富多样，能让你切实体会到身为一名医院院长所经历的艰辛与收获的乐趣。
一、【一级丙等】晋升至【一级乙等】阶段
1、此阶段主要任务为解锁建筑以及前9个疾病，只需按部就班地进行解锁即可（当建筑和疾病能够解锁时，建筑上会出现小红点作为提示，需留意观察）。唯一需要特别关注的是，招聘医生后，务必前往门诊部分配医生精力，确保门诊部挂号率达到100%，否则将会扣除医院声望（可点击医院声望图标查看相关信息）。
2、在这个阶段，每个科室通常仅需配备一名医生即可。切勿盲目大量招聘医生，不然会给自己带来沉重负担（设想一下，招聘了众多医生，却没有足够的工作给他们，只能白白支付工资，这样的情况你乐意吗？）
3、完成住院部解锁后，要记得为有住院病人的住院部分配一定数量的医生进行治疗，具体分配数量依据住院病人的数量而定，每位病人分配1点精力值。
4、在这一阶段，月利润指数大多呈现负值，只有在解锁完所有建筑（检验楼和急诊部除外），并且每个科室都解锁两种疾病之后，利润指数才开始转正。
5、在此阶段，既无需对医生进行培训，也无需借助猎头招聘高职称医生。
小窍门：在这个阶段，你能够前往社交板块，领取来自其他医院的升级红包，轻轻松松就能领到几百万！你还会觉得前期资金匮乏吗？
1、并非医生数量越多就越好，而是要依据医院的月经营报表，合理规划每个科室的医生数量。
2、并非医生临床职称越高就越好。医生临床职称与薪资挂钩，职称越高薪资越高。然而，要是没有与之匹配级别的病人，那么高临床职称的医生反倒可能面临亏损。
3、对科室策略、扩建以及科研的先后顺序进行合理规划，此顺序并非一成不变，而是要依据医院实际情况及时做出调整。
4、游戏过程中，需着重培养几位医生。至于具体哪些医生应重点培养，要综合医院等级、医生学历等因素来做决定。
5、对于各类随机事件，需进行合理处置，不同的处置方式会给医院带来不同的后果。
6、让医生通过参加临床职称考试来提升临床职称，不失为一个好选择。
7、依据不同阶段的需求，合理挑选与之适配的招聘类型。
8、达到三级丙等之后，主任医师极为珍贵，所以前期要多为其做好准备工作。
1《我是院长2》是一款超好玩的模拟经营手游，能让你真切感受到成为医院院长是怎样一种体验。
2. 画面精致优美，音效生动逼真，能使你仿若置身其中，切实感受到医院的氛围。
3. 这款游戏兼具挑战性与趣味性，无论你怀揣成为优秀医生的梦想，还是渴望打造强大的医疗帝国，它都是你的最佳选择！
