灵犀出版社物语汉化版

灵犀出版社物语汉化版现已完成全面汉化。在游戏里，玩家要用心经营自己的杂志社，挑选积极向上的新闻进行编辑、印刷与发售。如此一来，便能吸引到越来越多的读者，打造出更多精彩杂志，进而获取奖杯。

灵犀出版社物语汉化版8个最好员工

阿布法拉国王、欧阳宾、苏美玲、令狐澈、陆威熊、极猩猩福斯、弗朗索瓦花以及开罗君。

招募方法

1、阿布法拉国王：拥有销量达100万作品的员工，可通过举办公司介绍会来寻觅。他是在游戏进程早期就能获取的员工，游戏前中期就能够启用。

2、极猩猩福斯：要在游戏颁奖展会中荣获3次最优秀的金奖，同时作品销量需达到1000万，如此便可在人才岛上招募到。

3、陆威熊：只需获得1次最优秀金奖，即可在人才岛上招到。

4、开罗君：作品销量需达到2000万，且荣获5次最优秀奖，同样可在人才岛上招募到。

5、另外四人：同样能够在人才岛上招募到，不过要满足特定条件。具体来说，游戏的四个维度数值，即趣味性、独创性、画面以及音乐，都必须大于180点。同时，当工作室规模扩展至8人后，知名度需大于90点。

灵犀出版社物语汉化版的杰作组合

灵犀出版社物语汉化版游戏攻略

1、人物属性新增了探索属性。

游戏里新增了一片探索区域。

可别轻视了这个探索，它可是这一代游戏最为关键的部分！

要是你一门心思只知道闷头卖报纸，那这游戏你根本玩不出什么花样来。

在游戏里，80% 的新内容都需通过探索来获取。

例如，报纸题材、城市建设方案、招人方式（不少没见过国王和熊的同学，是你探索得太少啦）、商铺，以及一些能增加上限的物品等等。

而这所有的一切，都得依靠高数值的探索才能获取。探索值的作用，便是用于撞墙，撞墙时遵循这样的规则：你的角色最多可撞掉【探索值/1 至 1.75】的伤害数值。在初始阶段，拥有多少探索值就能撞掉多少血量，随着进程推进，墙的防御力会越来越高，此时除数就愈发接近 1.75。

要是这个伤害数值比墙的血量高，便直接撞烂墙。要是伤害值不高于墙的血量，那就撞出最大值后离场。这意味着，只要你的探索值足够高，就能独自从开始一直撞到结束；要是探索值不够，就只能依靠人海战术来解决了。

所以，你需要3个（后期变为4个）具备高探索能力的人物，关于选人策略将在第4点阐述。

2. 议会与城市建设

新增的城市建设与人口增长息息相关，而人口增长又对报纸销量产生影响。所以在本作里，城市建设极为关键，要是城市成长状况不佳，你就无法从卖报纸中获利。接下来，就为大家详细阐述城市建设的策略。

城市建设主要涵盖两个方面，即商铺相关建设以及政策方面的举措。

商铺的作用在于通过收税来增加城市预算，同时对城市主要的周边区域起到支撑作用。

我们的终极目标是实现人口大幅增长，以便能大量售卖报纸。人口增长取决于城市周边的各项数值，而城市周边的状况源自商铺与政策。这所有的一切都需要通过收税来提供支持，所以从这个角度来说，商铺的地位要高于政策。

在预算有限时，应优先考虑建造商铺，只有在资金充裕有闲钱的情况下，才开启相关政策。

在建造商铺的过程中，应当秉持这样一个原则，那便是商铺的税收相较于其所能提供的属性更为关键。一般而言，多建设一些赌场类的设施并无不妥。就我个人而言，拥有8个柏青哥以及3个赌场，感觉数量恰好能满足需求。

人口增长所需的是四周数值要高且较为均衡，并非追求建筑种类的完备无缺。因此，无需每种建筑都一应俱全，多建造那些数值高的建筑即可。

第二部分的政策要点其实只有一个，每种政策都设有三档可开启。但通常情况下，开启一档就足够了。因为虽然三档能使效果翻倍，然而维护费用却是一档的五倍之多，除非到了万不得已，实在承担不起的地步，否则不会选择开启三档。要是预算不足以支付维护费，政策就会被强制关停，这样反而更加得不偿失。

3、针对报纸题材的相性。

在本作里，相性的限制宽松了不少，基本上只要是你能想到且不怎么违和的组合，都能成为杰作。

在此推荐几种较为常用的。

商业街 + shopping + OL（亦或是家庭主妇、情侣）

工薪族在河边钓鱼。

一群学生在广场上欢快地踢着足球。

在神社举办的试胆庆典上，有身为恋人的学生们参与其中。

在电影院里，恋人们甜蜜约会。

在游泳池畔，身着泳衣（或浴衣），身旁陪伴着恋人（一位OL装扮的恋人）

在体育场内，有学生们参与棒球（或许还有足球）相关活动。

还有一点需要注意，在调整报纸广告时，你会发现报纸呈现出青年倾向或中年倾向等。

这种倾向会对题材的热门程度产生影响。举例来说，若你的倾向设定为男中年，那么诸如赌博、高尔夫这类题材的热度就会升高；而要是你将倾向调整为男少年，足球、棒球这类题材便会变得热门起来。

一般而言，要防止出现高不成低不就的状况，尽可能对广告与连载进行调整，促使某一倾向提升，接着配合适宜的广告策略，以此来提高销量。

当然，多数情况下，为了冲击max广告，实在无暇顾及太多，只能尽可能去考虑这个倾向方面的问题。

4、部分常见问题。

旧商铺完成max升级后，新商铺就会送达，无需着急。

探索的次数应与报纸的数量保持1:1或更高的比例，即每办一次报纸，就应当同步进行一次探索。

应优先探索人才培养，把所有培训与转职机会都给予探险主力。

不管是报社存款，还是城市预算，都得预留一定数额的余额，别把钱花得一干二净。不然，要是碰到并购城市或者招募人才等情况却没钱可用，那就难堪了。毕竟在这个游戏里，冷不丁就会有不少需要花钱的地方。

要是持续探索，到20年结算时，完成所有目标并非难事，毕竟本作难度不大。

开罗君作为探索全部完成后的奖励，会给予一个号角，只要吹响它，开罗君就会现身。平常吹响这个号角，也能把开罗君唤来聊天。。。它是你唯一能够操控的员工= =

能否推荐几位员工呢？先来说说探索人选：

5500万预算以内难以寻觅到优质的探索人才，大多只能作为过渡之用。

不二家铃木，仅需5500万就能找到。其具备超高探索能力这一显著优点，在此强烈推荐，建议尽早雇到他。

赤羽圭子已通过8000万寻得，探索程度超高，强烈推荐。

伊贺忍造，以15000万成功寻得，探索程度超高，强烈推荐。

大熊啊，确实没什么可说的了。

灵犀出版社物语汉化版亮点 1. 编辑招募：玩家能够依据自身需求，招募各类不同的编辑，这些编辑会对出版社的编辑风格以及发展走向起到决定性作用。

2. 签约作家：平台提供丰富多样的作家供玩家签约，每位作家各具特色与风格。玩家需依据市场需求以及作品质量做出签约选择。

3. 市场开拓：持续深入挖掘市场需求，精准把握读者喜好与趋势走向，据此适时调整出版规划，进而提升图书销量。