模拟经营类游戏《暴走医院》，是一款充满幽默趣味的模拟经营佳作。在游戏里，玩家将化身为医院经营者。如此一来，玩家的首要职责便是对医院进行管理、发展与建设。然而，医院难免会出现各类突发事件亟待处理，与此同时，照顾病人也至关重要。所以，玩家得合理调配资源、运用策略，以此循序渐进地提升医院的设备水平与服务质量。
1、呈现出极为精彩的故事剧情，玩家于游戏中会遭遇各类突发状况。
2、是一款医院模拟经营游戏，可让玩家负责管理医院的日常运作业务；
3、采用了非常创意和搞笑元素的游戏，可带给玩家们非常愉快的体验；
4、运用神秘暗黑的画面设计，搭配神秘音乐特效，尽显炫酷之感。
医院的等级一共分为9种，从最低级的一级丙等，到最高级的三级甲等，每个等级均可以解锁两个新的科室，和三个对应的医疗器材。升级医院需要大量金钱和声望，当达到足够的金钱和声望后，每个月底的总结时，医院等级将会自动升级，新的科室和设备也会自动解锁。
每个新的科室，最多可以分配20名医生，升级科室可以增加治疗病人的基础治疗费用。每个医疗设备的升级，可以提升其对应科室的每天里吸引患者的数量，吸引到的患者将会平均分配到所有已经解锁的科室。
招聘能力出众的医生，在很大程度上能够加快金钱的获取速度。每位医生都具备独特的性格，而这些性格会对每月事件的结果产生影响。总共存在6种性格：
莽撞行事可能导致误诊情况发生，进而引发医闹事件，最终致使自身名声受损。
暴躁：容易和患者发生冲突，造成设备损失，降低金钱;
正常状态下：一切都平平常常，既不会出现好事，也不会遭遇坏事。
温柔：对待病人耐人友善，增加名声;
妙手：秉持治病救人的理念，对待工作认真负责，还能带来额外的收入增长。
神医：仿若华佗重生，有一定概率使事件的所有负面效果无效化，且事件收入翻倍。
在这当中，神医存在较小的概率能够被刷新出来。
在招聘栏里，可以通过刷新，获得等待招聘的医生的列表。
注意：
每个月中，会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件，会通过比较医生的能力的大小来决定是否防御成功，如果成功会获得金钱和声望，如果失败则会失去金钱和声望。
1、持续的扩张医院的业务流程经营规模，争取将医院的各层面经营的有效认真细致；
2、玩家必须征募精锐医生，让这种医生可以非常好的听从医院规章制度的管理；
3、不断扩充医院的建设，以成为最强的医院大亨而努力，帮助医院创造更多收益吧；
4、会有概率发生别的医院来我院踢馆的事件，通过比较医生的能力的大小分出胜负。
玩家们在游戏中要着手建造医院，一切需从最基础做起，例如挑选医院的选址，规划科室布局与安置设备，同时要保证病人能享受到最优质的医疗服务。在游戏过程中，玩家们还会接连遭遇形形色色的突发事件，这就要求他们凭借自身的反应能力来解决所有问题。此外，玩家们能够通过招聘，招揽更多员工助力经营医院业务，提升医院的服务效率。随着游戏的推进，玩家们需不断闯关，从而获取更多奖励。
v1.0版本
增加了新的事件
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