1. 不必执着于刷明星潜力，直接前往美容院使用“千里突破”来快速提升，刷到B级就可以了，基本上很难达到A级。
2、界面有对决和竞争功能，公司有一定知名度后可参与对决(获衣服道具)，开始前选好能得奖励的明星;竞争需唱片销量破一千万才解锁。
3、界面右边箭头可触发特殊事件，日记中(点击问号)能查看事件提示;左边箭头用于海外巡演，仅推荐后期参与。
4、特别补充说明：技能等级并非局限于20级，实际上是可以超过100级的。需要注意，海外巡演对于技能等级的要求相当严苛，切勿错误认为20级就已达标。
1、“爱”偶像有限公司正在招聘职员，此公司的经营涵盖训练中心扩张与职员管理等要素，同时具备选拔、训练偶像，并助力其成长为顶级艺员的培养要素。
2、偶像的发展走向取决于你的经营哲学，所属偶像可能成为国际明星，也可能出道后便从大众记忆中消失。
3、你曾是偶像界 “金手指” 天才制作人，因重视偶像多于公司利益引发管理层不满，又因与旗下练习生的恋爱绯闻离职，生活陷入浑噩。
4、面临破产的某偶像经纪公司大股东解雇原主管，邀请你担任老板兼制作人，这是你重振事业的最后机会，你能否再次成功?
1、具备与众多艺人签订合约的功能，可带领艺人前往不同活动现场参与演出，提升艺人曝光度。
2、提升公司知名度后，会有更多实习生慕名而来，有助于扩大公司规模与行业影响力。
3、可举办专业性比赛，通过粉丝投票选出人气最高的选手，挖掘有潜力的演艺人才。
4、能够协助实习生排解各类困扰，减轻他们在舞台上的紧张情绪，助力他们稳定发挥。
5、可将有默契的偶像组成团体，为组合制定专属的未来星途计划，推动团体发展。
6、应合理培育企业文化，首先聚焦国内市场的拓展，在积累起充足实力之后，再循序渐进地迈向国际舞台。
1、在你的经营指导下，目标是让偶像组合成为世界明星，但需知晓众多实习生可能在出道前便埋没于人海。
2. 可以去往电视台、学院之类的场所，挖掘具有潜力的新人，为公司储备未来的演艺人才。
3、承担企划管理相关工作，负责训练中心的建设，为实习生开展专业培训，助力提升他们的综合实力。
4、打造偶像组合后，能够为该组合发行唱片或者举办演唱会，以此提升组合的知名度与人气。
5、需解决实习生的个人困扰，同时完成公司及粉丝提出的各类任务，维护各方关系。
6、粉丝数量越多，艺人与公司人气越高，在每年的颁奖典礼上可获得更多声望与奖励。
7、随着公司知名度的提高，会吸引更多见习生投身其中，为公司增添新的活力，充实人才储备。
8、需推动偶像组合进军世界舞台，可发行多国语言产品、安排世界旅行，还能建设多国分社，助见习生成为世界明星。
9、本质是 KPOP 明星养成类经营内容，围绕韩国流行音乐艺人的培养与发展展开。
1、采用优秀的画风设计，视觉效果养眼;模拟内容贴近真实，为使用者带来强烈的真实感。
2、设有互动模式，可了解艺人在不同时段的心态变化，能针对性地帮助他们排忧解难。
3、设有才艺比拼环节，你无微不至的照顾与合理妥当的安排，会化作艺人成长之路上的稳固支撑。
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