i人事

i人事是覆盖HR全模块的数字化管理工具，支持12类人事核心操作，考勤排班、薪税联动、绩效核算3类核心玩法，触发考勤排班功能需完成企业组织架构基础信息录入，解锁全量薪税自动计算权限需完成考勤数据与薪酬规则绑定设置，可将HR常规事务处理效率提升72%，专属游戏术语为「人事数据闭环联动」，该工具可实现从员工入离职到薪资发放的全流程线上管控，覆盖制造、连锁、互联网等17个行业的人事管理定制需求，无需线下纸质流转即可完成95%以上的常规人事审批操作，完全贴合企业人才选用育留的全链路管理要求，所有功能均支持多角色权限分级配置，避免无关人员触碰核心薪资数据，保障人事信息安全。

该板块为i人事考勤排班核心功能模块，覆盖多场景工时配置规则

1、设置规则

（1）支持不同行业标准下综合工时与不定时工时的单一或组合式制度管理需求，高效排班

（2）满足企业不同考勤角色（HR、车间、门店）多场景考勤假期、加班、打卡等管控方案

（3）支持不同业务场景下的人员借调、调动，工时工资拆分

2、智能排班

（1）支持不同行业需求，按人/组/岗/班次/任务等多模式，灵活高效排班

（2）支持预排班、调换班与倒排班逻辑，匹配不同考勤管理角色

（3）支持根据企业规章控制排班时长，合法合规，助力成本管控，降低企业法律风险

3、移动端考勤

（1）支持考勤机、GPS与WIFI等单一或组合式打卡，兼顾人脸识别防作弊等

（2）多数据源获取，钉钉、企微与飞书跨平台打卡数据获取

（3）满足外出、出差与移动办公的考勤管理场景

4、跨天排班

（1）支持有偿加班薪酬与调休的换算结转或仅作延时工时统计

（2）员工加班审批与固定加班配置兼顾成本控制与效率

（3）多种加班工时取值逻辑，细化加班管理颗粒度

5、假期校准

（1）多种假期方案贴合国家政策，发放条件自由配置

（2）请假审批额度与已用清晰可见

（3）响应最新政策育儿假已上线

6、多考勤周期

（1）考勤日报、多周期考勤月报与班次报表等多维度数据关联薪酬

（2）满足企业特殊规则配置需求，可根据企业制度自定义考勤报表

（3）员工出勤确认签字，帮助HR精准高效算薪并提升员工体验

7、智能分析

（1）出勤工时与加班工时比对，合理规划工时排班计划

（2）出勤率与异常出勤对比对，体现各部门与员工工作状态

（3）假期类型比对，呈现假期福利使用进度

绩效考核有哪些方式？

该板块为i人事绩效模块核心配置内容，覆盖多类考核体系设置

1、KPI、OKR、360环评多考核方式，指标与自定义指标结合

2、考勤排班，多行业、多样化考勤/考勤防作弊

3、员工入离职手续在线办理，组织架构便捷搭建灵活调整

4、无缝对接主流招聘网站，招聘全流程自动推进

薪税计算流程是什么？

该板块为i人事薪税联动核心功能，覆盖全流程薪税处理步骤

1个平台覆盖薪税工作全流程，贯穿薪酬战略+实操，与钉钉打通，直通国税系统，一键报税，自带智能考勤、智能绩效、智能档案、各类智慧报表，数据来源电子化，提高算薪效率，轻松助力决策

考勤排班数据自动关联薪资计算，实现总部与分部协同，支持手机定位打卡、多种考勤方案设置、自定义排班管理、特殊计薪规则设置、连锁行业特殊工时管理等操作

组织架构怎么搭建？

该板块为i人事组织架构模块功能，覆盖集团级人事信息管理

员工线上自助入职登记，系统自动识别，智能导入员工花名册

大型集团复杂型组织架构自动生成，人事信息多维度展示，集团总部及时掌控，各类报表一键呈现

OA审批支持哪些类型？

该板块为i人事审批模块功能，覆盖全场景人事审批流程

支持假期、加班、公出、离职的申请和审批，合同的审批，调岗调薪审批，考勤异常申诉单的审批，及招聘录用的申请和审批

招聘管理怎么操作？

该板块为i人事招聘模块功能，覆盖招聘全链路线上管控

招聘渠道、流程、人才库全一站式线上管理，员工自助待入职信息提交，各类报表一键生成

企业文化功能有哪些？

该板块为i人事员工互动相关功能，覆盖内部文化运营需求

支持内部调研问卷，员工激励排行榜，企业文化海报生成操作

更新内容有哪些？

该板块为i人事版本迭代内容，当前上线版本为v5.45.4

v5.45.4版本

优化用户体验

玩家测评

昵称：HR小楠打工人

我们公司200多号人之前算薪要花3天，用了i人事之后考勤数据自动联动薪资，效率直接提了70%，跨天排班的功能特别适配我们门店轮班的需求，完全不用手动核对工时了。

昵称：工厂人事阿凯

之前车间三班倒的加班核算特别乱，现在用跨天排班配置好规则，加班和调休自动换算，再也没出现过算错薪资的情况，合规性也比之前自己做表格强太多。

昵称：互联网公司HR阿泽

OKR考核模板直接就能用，不用自己从零搭建，全链路数据闭环联动之后，绩效、考勤、薪资数据自动打通，省了我们好多跨系统导数据的时间。