校长我来当游戏 安卓版

《校长我来当》是一款无固定剧情、由玩家全权主导校园发展路径的校园模拟经营游戏，玩家从开局仅接手的那所仅配有3间旧教室、初始启动资金12万元、初始校园声望仅为10点的乡镇初级中学起步，以高中校长身份完整覆盖高一至高三全教学周期，解锁“六阶段校园扩建”专属成长线的触发条件为每阶段达成对应学生规模、声望阈值与基建达标要求，集齐招生招录、师资管理、课程排布、校区基建、财政收支、学生成长追踪六大基础运营板块，可自由排布12类学科的5种教学主题课程，通过广告招聘投2万、校社合作投5万、猎头S池投15万三类差异化招聘渠道搭建C/B/A/S四维属性分层的教师团队，当办学声望突破950点、清北升学率达到12%时即可解锁顶级名校成就，最终实现从简陋乡镇校到获评五星口碑、学生毕业五星好评占比超87%的顶级名校的完整经营体验。

【玩法机制】

校园建设与升级

这所学校的校区等级共设6档，从最初仅拥有寥寥数间教室的简朴办学场地，一步步扩容建设为各类配套完备的现代化校园。校内的12类校园设施被划归为三大品类：教学类涵盖普通教室、实验室、多媒体教室、计算机房，辅助类包含食堂、宿舍、医务室、心理咨询室，特色类则包括图书馆、体育馆、艺术中心、国际交流中心。所有设施均支持升级操作，等级越高，能为学生带来的增益效果就越显著——图书馆可加快智力成长速度，运动场能够强化学生身体素质，食堂则直接作用于学生的饮食健康水平。

教师招聘与培养

这款游戏里共设置了覆盖12个学科的专职教师，具体包含语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、艺术、体育、编程方向的任课老师。每一位教师都具备教学、科研、管理、心理这四项维度的能力属性，能力层级从低到高划分为C、B、A、S四个档位，同时每位教师都附带独有的性格特性：比如带有“热爱教育”特质的教师成长速度远超常人，拥有“人格魅力”特质的教师可以为学校招揽到更多生源，而标有“完美主义”属性的老师产出的课程品质极高，不过对应的备课耗时也会更长。

课程开发体系

这套课程体系覆盖了12个不同的学科赛道，包含五大教学定位类别，分别对应应试备考、兴趣挖掘培育、赛事备赛冲刺、综合素养拓展、学业职业规划五类方向；同时设置了五种差异化班型，涵盖小班精品授课、大班集中教学、实时线上授课、预先录播课程、专属一对一辅导；还划分了五级梯度招生规模层级，从基础兴趣班逐步进阶到能力提升班、赛事冲刺班、全日制班，最终延伸至国际部项目；另外布局了四大招生覆盖范围，即本地生源、跨区域生源、线上全域生源以及国际生源。

学生培养系统

每位学生拥有智力、体力、社交、创造力、品德五维属性系统。学生来自困难、普通、小康、优越等不同家庭背景，携带勤奋、天才、运动健将、叛逆等特质，在三年高中生涯中不断成长。毕业时，学生留下评价和口碑，五星好评带来声誉加成，差评则影响未来招生。

班级管理与季节活动

学校以高一、高二、高三三个学年段为框架开展建制，每个学年段下面能设置若干个教学班。玩家能够自主挑选分班的执行模式，包括随机分配、平均配比、按学业层次划分、依选科组合编排这几类，还能给每个教学班分配专属的班主任，跟进班级的整体风貌与日常纪律情况，同步处置各类班级突发状况。一整年里有12项对应不同时节的特色活动依次推出，覆盖春日研学游、校园运动会、校园文化节、毕业仪式等各类场景，每一项活动都需要履行校长签字批复的流程，选定对应的举办规格，过程中还会触发各类专属的特殊事件。

【游戏特色】

该内容涵盖从几间普通教室起步自由规划教学楼、宿舍、食堂、图书馆等设施布局并逐步扩建六阶段校园以实现从小校园到顶级名校成长体验，教师招聘、课程设计、班级管理、招生规划全部由校长决策且师资、设施与课程之间相互影响的高自由度办学经营策略，每位学生拥有独立属性、家庭背景与个性特质并在三年高中生活中持续成长的真实学生成长模拟相关内容。

1、 从小校园到顶级名校的成长体验

从几间普通教室开始，自由规划教学楼、宿舍、食堂、图书馆等设施布局，逐步扩建六阶段校园。

2、 高自由度办学经营策略

教师招聘、课程设计、班级管理、招生规划全部由校长决策，师资、设施与课程之间相互影响。

3、 真实学生成长模拟

每位学生拥有独立属性、家庭背景与个性特质，在三年高中生活中持续成长。

【怎么玩】

1、打开游戏，我们点击新游戏即可开始游玩。

2、首先给自己的学校起一个好听的名字，然后在填写校长名字。

3、在总览界面下，我们能够看到学校具体资金、声誉、总收入、校舍、星级。

4、在教学界面下，我们不仅能够查看教学概览而且更是可以根据自己的想法配置合理的班级。

5、在教师界面下，我们不仅能够发展自己专属的教师团队而且更是能够对教师进行培养。

【校长我来当教师招聘说明】

广告招聘投入2万为性价比首选，可产出B/C级普通老师，前期够用，每月稳定刷新候选人，学校合作投入5万可产出A/B级优质师资，中期扩班再用，猎头S池投入15万可招募顶级A+名师，后期冲清北升学率、竞赛大奖再招募，选人看综合数值，数值越高教学加成越大，优先配齐语数英三大主科，理化生政史地后续补，同科目多备1名替补，防止老师离职断课。

三个招聘渠道：

广告招聘（2万）：性价比首选，产出B/C级普通老师，前期够用，每月稳定刷新候选人

学校合作（5万）：产出A/B级优质师资，中期扩班再用。

猎头S池（15万）：顶级A+名师，后期冲清北升学率、竞赛大奖再招募。

选人看综合数值：数值越高教学加成越大；优先配齐语数英三大主科，理化生政史地后续补。

小技巧：同科目多备1名替补，防止老师离职断课。