薪乐达作为专为建筑行业打造的SaaS模式人力资本管理云服务智能办公系统，通过多角色应用（覆盖产业工人、劳资专管员、BOSS等角色）、全方位保障（政府主管部门、开户银行等多角度比对）、多层级防护（四级等保合规机房、数据脱敏监管等）、全流程可溯（劳务合同、考勤、发薪全链路追踪）及多渠道福利（工资确认、技能提升等7大服务渠道），满足务工人员薪资确认、工作更替需求与企业精细化用工管理需求，其工资专户资金流向与实名制数据同步上传管理系统，让监管部门可即时查看建设项目工资支付情况，实现农民工“干活有数据、用工有实据、发薪有依据”的目标，用户可通过首页【工资】或【工作】栏的【工资统计】查看工资，通过【工作】-【就业服务】-【我的简历】制作简历，还具备任务实时提醒、扫码迅速签到等亮点功能，v5.5.4版本已修复小错误提升稳定性。
首先，打开，点击首页中的【工资】；
进入工资统计页面后，就可以查看自己的工资；
也可以点击下方导航栏中的【工作】，然后再点击【工资统计】也是一样可以查看的。
首先点击下方导航栏中的工作，然后再点击就业服务中的【我的简历】；
然后就可以填写相对应的信息了。
该游戏提供多角色应用、全方位保障、多层级防护、全流程可溯及多渠道福利，满足不同行业不同角色需求，为工人薪资支付提供保障，具备安全防护系统，实现企业与员工全流程可溯可查，并为产业工人打通多种服务渠道。
1、多角色应用
产业工人、劳资专管员、企业负责人、承包商、劳务方……多角色专属界面、定制化功能配置，适配不同行业各角色的差异化需求。
2、全方位保障
政府主管部门、账户开户银行、用工企业、产业工人等多方主体协同比对，为工人薪资的按时足额发放筑牢保障防线。
3、多层级防护
多层级叠加式安全防护体系，满足四级等保要求的合规机房，数据脱敏监管机制，安全可信计算技术，保密通信保障。
4、全流程可溯
企业之于员工的劳务合同、考勤、发工资全流程可溯；员工由入职至离职全过程可查；
5、多渠道福利
为产业工人打通工资确认、考勤管理、工作匹配、技能提升、维权保障、法律援助及生活娱乐等多个环节。
该游戏提供任务实时提醒、实时查阅通讯录、扫描二维码迅速签到、即时通讯更简便的功能。
1、任务实时提醒，即时获取任务状态，便于处理任务信息；
2、实时查阅到通讯录，立即就可以查看到通讯录数据；
3、通过扫描二维码即可迅速签到，签到记录更方便；
4、即时通讯更简便，轻松进行沟通和互动交流，聊天更轻松。
v5.5.4版本
修复部分小错误，提升整体稳定性。
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