游戏开发物语正版

《游戏开发物语》正版是开罗游戏推出的2D像素竖版模拟经营作品，玩家扮演游戏公司CEO，需先达成公司两次扩建、累计拿下5次最佳游戏奖的触发条件，解锁海外招聘权限后才能招募专属全职业满体力特殊职员开罗君，游戏内拥有“题材组合完美匹配”“研究数据”等独有术语，玩家通过招聘总导演、程序员等7类不同职业员工，连续升级5次1级职员有62%概率解锁新游戏类型，掌握RPG匹配幻想/恐怖/武少女/蘑菇等21类题材杰作搭配公式、保证开发游戏的趣味性等四项属性均≥180即可100%斩获年度大奖，整体凭借轻松电音像素风格与拟真游戏行业研发的经营玩法，为向往游戏行业的玩家提供沉浸式的开罗式模拟经营体验。

游戏开发物语增加内容攻略

一、游戏内容的增加方法：

核心方式是对公司旗下人员进行培养进阶，进阶后基本都能解锁对应的全新游戏品类，不同角色各自能解锁的游戏品类存在差异，不过当玩家在首轮游玩流程中，通过某一特定角色解锁了对应游戏品类之后。

我们在二周目去升级这个人物是不会解锁新的游戏类型的，只需要将他招聘过来就可以解锁游戏类型了。

点击公司其中一个等级没有达到最高的人员，最好是等级1，然后进行升级。

连续升级5次，次数越多获得新游戏内容的概率越大，运气好可以同时获得5个新游戏类型。

升级完成回到主界面之后右上角会显示发现了哪些新的游戏类型。

2、雇佣外来员工可以解锁不用的游戏内容，一般只有职业比较好而且等级较高的外来员工能解锁不同的游戏内容。

二、研究数据

那么升级需要的东西只有一个：就是研究数据。

1、研究数据可以通过员工日常的工作来获得，这个和属性无关，全看几率。

2、研究数据可以通过员工日常的聊天来获得，比如这个员工跑去另一个员工身边说话，另一个人说原来如此！这个很大概率可以获得研究数据。

3、研究数据可以通过游戏开发阶段在修补漏洞的时候获得，一般来说一个漏洞等于一个研究数据。

4、研究数据可以通过完成委托任务来完成，每次任务的完成都可以获得一定数量的研究数据，而且在完成委托的过程中也有几率获得研究数据哦。

游戏特色

游戏开发物语可找寻培养优秀职员、进行多样的人物团队搭配，职员培养完成后可解锁更多游戏种类和内容，探寻人气组合并在新型主机上发售，采用新颖经营模式开展相关经营操作。

1、有趣新颖的经营模式；

2、找寻优秀职员并对他们进行培养；

3、游戏开发物语拥有多样的人物团队搭配；

4、培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多；

5、探寻人气组合，在新型主机上进行发售。

游戏开发物语正版完美搭配推荐

游戏开发物语中RPG完美搭配要素为幻想、恐怖、武少女、蘑菇，模拟完美搭配要素为赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车，动作完美搭配要素为忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球，冒险完美搭配要素为解秘、侦探、时间旅行、卡通，射击完美搭配要素为机器人、战争，竞速完美搭配要素为摩托、F1，声音完美搭配要素为美少女、电影、侦探、恐怖，养成完美搭配要素为动物、偶像、卡通、足球、漫画，体感游戏完美搭配要素为健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪，线上SLG完美搭配要素为建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳，模拟RPG无完美搭配要素，桌面游戏完美搭配要素为麻将、披风，动作RPG完美搭配要素为狩猎、披风，线上RPG完美搭配要素为中世纪、欧洲，益智完美搭配要素为围棋、黑白棋、体育，音乐游戏完美搭配要素为打鼓、舞蹈，卡片游戏无完美搭配要素，素材集完美搭配要素为内衣、cosplay、妖怪，教育完美搭配要素为脑锻炼，棋盘完美搭配要素为象棋、黑白棋，有声读物完美搭配要素为三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖。

游戏开发物语中完美搭配需要哪些要素？新手玩家可能还不太清楚，下面一起来看看游戏开发物语杰作方案分享吧。

1、RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

2、模拟 ：赛马、恋爱、电车、书店、漫画、电影、游戏公司、城市建设、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托车、足球、F1赛车

3、动作： 忍者、相扑、武少女、历史剧、格斗、篮球

4、冒险：解秘、侦探、时间旅行、卡通

5、射击： 机器人、战争

6、竞速： 摩托、F1

7、声音： 美少女、电影、侦探、恐怖

8、养成：动物、偶像、卡通、足球、漫画

9、体感游戏：健美、卡通、偶像、拳击、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

10、线上SLG：建筑、便利店、游戏公司、股票、偶像、蘑菇、赛马、游泳

11、模拟RPG：无

12、桌面游戏：麻将、披风

13、动作RPG: 狩猎、披风

14、线上RPG: 中世纪、欧洲

15、益智： 围棋、 黑白棋、体育

16、音乐游戏：打鼓、舞蹈

17、卡片游戏：无

18、素材集：内衣、cosplay、妖怪

19、教育：脑锻炼

20、棋盘：象棋 黑白棋

21、有声读物： 三国、恋爱、约会、电影、侦探、美少女、恐怖

游戏开发物语如何获得开罗君

先说一下获得开罗君的正确方式：就是获得5次最佳游戏奖，这个其实并不困难。

首步：先安排能力顶尖的员工构思全新的游戏项目，要是能找到趣味性、独创性、画面质感、配乐表现四项属性都十分出众，且综合得分超出32分的优质游戏就更理想了，这类游戏后续推出续作会非常顺畅，通常续作的开发推进难度更低，最终成品的各项属性表现也会更出色。

第二步：游戏开发物语开发的过程包括以下三个过程。

游戏内容和类型的组合选定：这一块并不会影响到我们得奖，仅仅是在游戏的销售量上面会有优势而已，所以这里不需要太担心。

游戏的三大企划环节里，剧情线的企划工作得交给同时精通编程技术与剧本创作能力的核心人员，相关能力属性的数值越高，在推进企划的过程中就能一次性产出更多的趣味内容与独创亮点，这套逻辑放在美术画面企划和配乐音效企划的领域里也完全适用。

游戏的日常开发过程，日常开发是公司所有人员参与的，所以只要公司的平均能力越高，我们所开发出来的游戏四项属性都会越高，所以赶紧提升公司所有人的属性能力吧。

第三步：游戏开发完成之后如果四项属性都大于或者180的话就是百分之百可以获得每年一度的游戏大奖会中的最佳游戏奖了，我们的目的是获得5次最佳游戏奖。

第四步：获得5次最佳游戏奖之后就会出现游戏杂志发布的新闻，说开罗君最近在找工作，我们赶紧进行海外照片，就可以看到开罗君在里面了。

开罗君的初始属性并不是特别高，但是好在开罗君是全职业职员而且体力值满格，我们可以将他转职回以前的职业升到5级再将他转职回超级黑客，这样的开罗君是无敌的。

纵观以上的步骤可以发现公司职员的属性永远是排列在高位的，那么高效便捷的属性提升方法有几下几种。

1、用研究数据对人员进行升级，用目前有的资金对人员进行培训，其实这两个方法可行但是效果并没有下面这个方法好。

2、最能提效的做法还是选聘能力更突出的员工，首次完成公司规模扩张之后，就可以着手招聘中级水平的员工，靠这批中级员工拿下3个小型奖项之后再推进第二次公司扩建，之后再从海外招聘渠道筛选出实力排在前8的部分人才入职，不过整个推进过程得循序渐进，毕竟咱们的资金得逐步积攒才能支撑后续动作。